德国外交部的职员中，很少人具有移民背景。外长施泰因迈尔希望改变这一状况。他认为，目前拥有1.1万名雇员的德国外交部应更为开放，更为现代化。 具体说来，就是在柏林总部以及分布全球的230多处外交机构里雇用更多的有着移民背景的德国公民，而且他们今后也将有升迁为部门负责人的机会。
[caption id="attachment_118297" align="aligncenter" width="500"] 施泰因迈尔强调，必须更好地挖掘具有移民背景的德国公民的潜力[/caption]施泰因迈尔强调，“世界发生了变化，我们的国家也正处在巨变当中。因此我们必须更好地挖掘具有移民背景的德国公民的潜力，这包括，将德国社会的多样化体现到外交部里来。”德国人口8000多万，其中有移民背景的有850万。
外交部负责招聘和培训外交官的部门负责人施巴瓦瑟说，1950年后来德国定居的移民群体在她监管的部门里，同他们在社会上的所占比例还很不相称，特别是在高职务领域。
德国外交部不愿给出外交团队中所谓的“新德国人”的比例，理由是这一数字很难调查。目前，为德国外交部工作的员工来自150个国家，其中有人为双重国籍，他们涵盖了所有宗教。但这些“外国人”基本上都是驻各地使馆的当地雇员，并不属于核心团队，因此也不可能在职业上有很大发展。
当然，为德国外交部工作的人，都必须有德国护照，这一点将不会改变。每年外交部招聘时，竞争都很激烈。最近一次招聘外交官的活动中，2300多人竞 争48个位置。施巴瓦瑟说，筛选程序不会优先那些来自移民家庭的申请者，但也不会歧视他们。外交部已计划，除了英语、法语外，添加土耳其和波斯语作为承认的语种。
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