澳大利亚各大企业经营的4种方式分别是个人经营，合伙制经营，公司以及信托。不管你用什么样的方式呈现在社会当中，在澳大利亚只要雇佣了他人，那么你就需要缴纳相应的税费。很多人去澳大利亚工作，不知道公司除了固定的薪水要支出以外，还要支出哪些税费？澳洲工资要交多少税，其实也是根据收入情况来看的，接下来我们来了解一下。
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公司里面的员工每个人都有一定的薪水，按照欧洲顺序的规定，要从payg的税金里面代扣。这个制度主要是要求雇主从员工的薪资当中代扣所得税，定期向税局缴纳。财联结束之后，是可以进行申报的，多退少补。如果他们的年度支付工资总额超过了限额数量，那么就需要缴纳工资税。这个税费也就是所谓的地方税，归各州政府进行管理。
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虽然工资税是地方税，但是也是有税局统一进行征收，毕竟每一个州的人民群众收入情况不一样，所以他们限定的额度也存在一定的差异，大多数情况下每一个周都是提高额度。除了这方一面以外，福利上面也是需要缴纳相应的税费的。具体的根据每一个公司的实际情况来判断。养老金是每个人都比较关心的问题，不管是雇主还是员工都涉及到切身利益。
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澳洲最低养老金的规定是员工收入基数的9.5%。澳洲的养老金他们不仅有最低的标准，也有最高的标准。如果你的雇主超出限额缴纳养老金，哪部分将不被允许进行税前抵扣。限额的变动一般都是跟随员工年龄的变动来进行改变的。在税收上面，澳洲其实有很多地方都设计的比较广大，如果你以后想定居于此，一定要好好了解一下。
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