最近的一项由国家教师工会发起的调查发现，在英格兰地区，超过半数（53%）的教师考虑在未来两年之内离职。在考虑离职的教师当中，有61%的人认为工作负担过重，有57%的人希望获得一个更好的工作。
老师难当 英格兰超过半数的老师将选择离职
在受调查的1,020名中小学教师当中，有三分之二的人在过去五年之内发生了士气下降的现象。针对这一现象，学校大臣吉布（Nick Gibb）呼吁解决教师工作负担过重的现象。
该调查还显示，很多教师对政府的计划感到不满。
76%的人认为，强迫学校更多地从事学术工作，会损害教学工作。
62%的人认为，开设500家新的免费学校也会损害教学。
54%的人认为，给四岁孩童进行基准测试，并不能有效地判断孩童的能力。
这项调查非常及时，因为上个月，五个主要的教师工会警告说，教师岗位有可能面临严重空缺，但政府坚持认为现有的职业空缺率维持在1%，是可持续的。
NUT的秘书长布劳尔（Christine Blower）表示，“这份调查显示出，教师群体中存在着大量工作负担过重和低士气的现象。教师们觉得，迄今为止，教育部旨在减轻教师负担的一系列举措都 不是很适当。同时，在未来十年，将有将近一百万学生要经受学校教育。政府的应对措施是建立更多的免费学校，鼓励班级扩容，尽管有些地方已经供过于求。此 外，教师离职的愿望增加，新教师越来越难招募。我们现在正面临着学校系统崩溃的严峻考验。”
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（互联网资讯综合整理）
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